Intercâmbio da FAAP abriu portas para Vinicius Alexandre conseguir uma vaga no consulado britânico, onde lida hoje com diplomatas e cônsules

“Não consigo ficar só na teoria. Entrava todos os dias no site da Gestão de Carreiras para procurar vagas de estágio”, lembra Vinicius de Souza Alexandre, na época no segundo semestre de Relações Internacionais. Em dezembro de 2015, ele foi chamado para uma entrevista no Consulado Geral Britânico. A conversa foi toda em inglês, idioma que o paulista domina por causa dos quatro anos que morou nos Estados Unidos. Mas ele acredita que outro fator tenha sido determinante na sua escolha: Vinicius tinha voltado havia pouco tempo de um intercâmbio de um mês na China, que fez junto com professores e alunos do Instituto Confúcio para Negócios FAAP, onde ele estudava mandarim. “No Consulado, eles valorizam muito a capacidade de se adaptar a outras culturas. Acredito que ter tido essa experiência foi um diferencial, porque viram que eu tinha certa facilidade nesse sentido”, diz. Hoje, mais de um ano depois, Vinicius é responsável por diferentes funções dentro do Consulado. Uma delas é fazer a mediação entre empresas brasileiras e britânicas em questões comerciais. “Se uma empresa nacional de ferrovia tem uma demanda por um tipo de trilho, eu a coloco em contato com uma instituição britânica que pode fornecer esse material”, exemplifica.

Além disso, aos 20 anos, ele também trata diretamente com diplomatas, embaixadores e cônsules internacionais. E muitas vezes tem depautá-los para reuniões com presidentes de empresas, por exemplo. “Quando eles têm reuniões com CEOs, a gente desenvolve um briefing passando todas as informações
necessárias sobre o empresário e seu negócio”, conta. “Aprendi a fazer esse tipo de documento na disciplina de Estudos Regionais da Europa na FAAP. Mas ainda dá um frio na barriga, por ser muita responsabilidade.” Agora, ele torce para ser efetivado no Consulado e, daqui alguns anos, usar a bagagem que construiu aqui para trabalhar nos Estados Unidos.

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Desde 2001, o departamento de Gestão de Carreiras oferece mais de 8 mil vagas por ano entre estágios e empregos.

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