Anna Carolina Nardi aproveitou o programa de coaching da FAAP para potencializar suas chances de estágio - e deu certo

Desde os primeiros semestres do curso de Arquitetura e Urbanismo, Anna Carolina Aloisi Nardi encarou os trabalhos realizados em sala de aula como um passo importante para o seu futuro. “Sabia que para conseguir um estágio era preciso ter o que mostrar. Foquei nas disciplinas de projetos para deixar meu portfólio mais consistente”, diz a paulistana, hoje no 5o semestre. Além disso, ela também recorreu ao departamento de Gestão de Carreiras para participar do Programa de Coaching da FAAP – realizado em parceria com a Sociedade Brasileira de Coaching e que oferece ao aluno quatro sessões gratuitas com um especialista – para trabalhar o autoconhecimento. Entre os exercícios mais marcantes que realizou, ela lembra da lista dos seus pontos fortes, que, em muitos casos, também eram os fracos. “É bom ser detalhista, mas ser ao extremo, como eu sou, é desgastante. Aprendi que, muitas vezes, a gente tem de abrir mão e deixar as coisas fluírem. Na entrega de um projeto, isso é fundamental”, diz. “Ela mudou a maneira de ver certos pontos e isso se refletiu de forma rápida e positiva no seu comportamento”, diz a coach Anna Muller, com quem a aluna se consultou. A mudança foi tanta que, no dia da última sessão, Anna Carolina conseguiu seu primeiro estágio, no escritório Mès Arquitetura e Interiores. “Fiquei tranquila durante a entrevista e soube me posicionar. Acredito que isso tenha feito a diferença na hora de me contratarem”, comemora. No dia a dia de trabalho, ela realiza desde a planta de iluminação de vários projetos da empresa até layouts de fachadas das casas, por exemplo. Aos 19 anos, Anna Carolina tem gostado tanto da experiência que já pensa em seguir na área de interiores. “O melhor de tudo é ver que, mesmo sendo tão jovem, ela já sabe aproveitar as oportunidades que a FAAP oferece para poder potencializar suas chances de sucesso na carreira. Ela vai longe, porque já está na frente!”, finaliza a coach.

SAIBA MAIS SOBRE O SETOR DE CARREIRAS DA FAAP

Desde 2001, o departamento de Gestão de Carreiras oferece mais de 8 mil vagas por ano entre estágios e empregos.

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